Wozu werden Teilnehmer*innen befragt?
Follow-up-Befragung 2024
Mit der dritten Welle des prof*panels war die Studie im Jahr 2024 erneut im Feld. Wie bereits in den ersten Erhebungen und der Follow-up-Befragung 2023 lag ein Schwerpunkt auf der erneuten Erfassung von Karriereverlaufen und beruflichen Veränderungen, um Dynamiken professoraler Karrieren über die Zeit besser analysieren zu können. Darüber hinaus wurden neue inhaltliche Schwerpunkte aufgenommen, unter anderem zu Resilienz, Stresserleben und gesundheitlichen Situation sowie zu Persönlichkeit und Erfahrungen mit Machtmissbrauch.
Das Themenspektrum der dritten Befragung im Jahr 2024 im Überblick
Update zum Karriereweg
- Informationen zum Werdegang und aktueller Position
- Verlassen der Wissenschaft
- Bewerbungen auf andere Stellen
- Ressourcen
- Open Science und Social Media Nutzung
- ...
Work/Life-Balance
- Stress und Resilienz
- Arbeitszeit
- Nutzung der täglichen Arbeits- und Freizeit
- ...
Persönlichkeit
- Konkorrenzgeist
- Imposter Syndrom
- ...
Forschungsaktivitäten
- Aufgaben und Tätigkeitsfelder
- Publikationsverhalten und Drittmitteleinwerbungen
- Forschung
- Lehre
- Akademische Selbstverwaltung
- ...
Machtmissbrauch
- Persönliche Erfahrungen von Machtmissbrauch in der Wissenschaft
- Beobachtung von Machtmissbrauch
- ...
Lebenssituation
- Pendeln
- Veränderungen in Partnerschaft und familiärer Situation
- Zufriedenheit
- ...
Follow-up-Befragung 2023
Mit der zweiten Welle des prof*panel wurde die Studie im Jahr 2023 fortgeführt. Wie bereits in der ersten Erhebung lag ein Schwerpunkt auf der Erfassung von Karriereverläufen und beruflichen Veränderungen, um Entwicklungen professoraler Karrieren über die Zeit analysieren zu können. Darüber hinaus wurden Informationen zu Forschungs-, Lehre- und akademischer Selbstverwaltungsaktivitäten sowie zu institutionellen Rahmenbedingungen an Hochschulen erhoben. Weitere thematische Schwerpunkte umfassen die Work-Life-Balance und Gesundheit, Kreativität und Problemlösefähigkeit sowie Veränderungen in der privaten Lebenssituation der Teilnehmenden Professor*innen.
Das Themenspektrum der zweiten Befragung im Jahr 2023 im Überblick
Update zum Karriereweg
- Informationen zum Werdegang und aktueller Position
- Verlassen der Wissenschaft
- Bewerbungen auf andere Stellen
- Kriterien der Tenure-Evaluation
- Planbarkeit der Karriere
- ...
Kontextfaktoren
- Rahmenbedingungen an der Hochschule
- Nutzung sozialer Netzwerke
- ...
Forschungsaktivitäten
- Aufgaben und Tätigkeitsfelder
- Publikationsverhalten und Drittmitteleinwerbungen
- Forschung
- Lehre
- Akademische Selbstverwaltung
- ...
Work/Life-Balance und Gesundheit
Work/Life-Balance und Gesundheit
- Nutzung der täglichen Arbeits- und Freizeit
- Gegenwärtige Gesundheitszustand
- ...
Kreativität und Problemlösen
Kreativität und Problemlösen
- Problemlösefähigkeit
- Aha-Erlebnisse
- Kognitive Kreativität
- ...
Lebenssituation
- Pendeln
- Veränderungen in Partnerschaft und familiärer Situation
- Zufriedenheit
- ...
Erste Befragung 2022
In der ersten Befragung des prof*panel im Sommer 2022 stand vor allem die Erhebung zentraler Basisinformationen im Mittelpunkt. So wurden Teilnehmer*innen zu ihrer aktuellen beruflichen Position und ihrem bisherigen Werdegang befragt; auch wurden grundlegende soziodemografische Merkmale, wie das Geschlecht und die Familiensituation, erfragt. Damit wurde für Deutschland erstmals eine tiefergehende Beschreibung und Analyse der Zusammensetzung der Professor*innenschaft an Universitäten möglich. Zudem wurden Teilnehmer*innen zu ihrer Forschungstätigkeit befragt. Diese ist nicht nur ein wichtiger Prädiktor, sondern auch eine wichtige Determinante von Karrieren in der Wissenschaft.
Das Themenspektrum der ersten Befragung im Jahr 2022 im Überblick
Bildungs- und Karriereweg
Bildungs- und Karriereweg
- Informationen zur aktuellen Position
- (Außer)universitäre berufliche Stationen
- Habilitation
- Bisherige Berufungsverfahren
- Studienabschluss und Promotion
- ...
Forschungsaktivitäten
- Aufgaben- und Tätigkeitsfelder
- Publikationen
- Wissenschaftliche Vernetzung
- Weitere (fachspezifische) Forschungsaktivitäten
- ...
Kontextfaktoren
- Rahmenbedingungen an der Hochschule
- Rahmenbedingungen im deutschen Hochschulsystem
- Kriterien der Tenure-Evaluation
- Ziel- und Leistungsvereinbarungen
- ...
Sozio-Demografie
- Geschlecht
- Alter
- Partnerschaft & Familie
- Soziale Herkunft
- ...