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Aktuelles

Dez
2024

Dritte Erhebung erfolgreich beendet: Erster Einblick in die Daten

Ende Oktober 2024 endete die dreimonatige Feldphase unserer dritten Erhebungswelle. Wir freuen uns sehr, dass über 1200 Professor*innen erneut dabei waren, die 2022 zum ersten Mal teilgenommen hatten. Unser Rücklauf betrug also 53%, was auf ein reges Interesse an unserem Panel hinweist. Herzlichen Dank! Als ersten Einblick in die Daten haben wir für Sie ein Poster zusammengestellt, worin Sie etwas darüber erfahren, wie resilient Professor*innen sind, wie wichtig Ihnen inzwischen Open Science ist, aber auch dass fast ein Viertel in den letzten 24 Monaten ernsthaft darüber nachdachte, die Wissenschaft zu verlassen.

Sep
2024

Auszeichnung für die beste studentische Arbeit auf der GfHf-Konferenz!

Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass Lisa-Marie Steinkampf auf der diesjährigen 19. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf) mit einem Preis für eine herausragende studentische Arbeit ausgezeichnet wurde. Die Tagung fand vom 23. bis 25. September 2024 an der FernUniversität Hagen in Deutschland statt. Lisa-Marie gewann den Preis für ihre exzellente Masterarbeit „Eine Typologie professoraler Karrierewege in Deutschland“ (Master of Arts in Soziologie, Leibniz Universität Hannover), in der sie die Muster von Karrierewegen von der Promotion bis zur ersten Lebenszeitprofessur analysierte. Für ihre Studie nutzte sie die Daten unserer DZHW-Längsschnittbefragung zu Professorenlaufbahnen - dem prof*panel.

Aug
2024

Feldstart der 3. Welle steht kurz bevor!

Aktuell befinden wir uns in der heißen Phase letzter Testungen der bereits umgesetzten Online-Version unserer Befragung für die 3. Welle. Dritte Welle bedeutet, dass es um die 2-Jahres-Follow-Up-Erhebung zur Erstbefragung 2022 handelt. Neben Fragen zum Karriereverlauf - beispielsweise: Hat man sich auf neue Stellen beworben? Konnte man aufgrund eines Rufs Berufungs- oder Bleibeverhandlungen führen? Hat man seine Tenure-Track-Evaluation überstanden? Hat man die Wissenschaft gar verlassen? - geht es auch um neue Aspekte wie Stress, Arbeitszufriedenheit, Einstellungen und Motive, sowie beobachteten oder erlebten Machtmissbrauch in der Wissenschaft.
Hier eine Übersicht über alle Themen:
  • Ein Update zu Ihrem Karriereweg
  • Ihrer Arbeitszufriedenheit und Umgang mit Stress [neu]
  • Ihren Einstellungen und Motiven [neu]
  • Ein Update zu Ihren Tätigkeiten und dessen Umfang (Forschung, Lehre, Gremienarbeit)
  • Ihren Erfahrungen mit Machtmissbrauch in der Wissenschaft [neu]
  • Ein Update Ihrer generellen Lebenssituation
Wir freuen uns über eine rege Teilnahme! Sollten Sie zwar 2022, aber nicht 2023 dabei gewesen sein: Kein Problem! Umso wertvoller, wenn Sie 2024 wieder dabei sind und uns helfen, professorale Karrierewege, einschließlich der besonderen Herausforderungen, besser zu verstehen.

Apr
2024

Neuer Flyer: Karrierewege in die Lebenszeitprofessur

Wir freuen uns, Ihnen mit unserem neuen Flyer einen Überblick über die möglichen Wege in die Lebenszeitprofessur geben zu können! Darüberhinaus präsentieren wir erste Ergebnisse bezüglich der Bildungsherkunft der Professor*innen in unserem Panel nach Art der Professur. Hier finden Sie eine Web- und Print-Version jeweils in Deutscher und Englischer Sprache auf der DZHW-Website.

RESSH 2024 Student Paper Award!

Wir gratulieren unserer Doktorandin Claudia Begemann (DZHW Abteilung „Bildungsverläufe und Beschäftigung“) deren gemeinsamer Tagungsbeitrag mit Carolin Luksche (DZHW Abteilung „Governance in Hochschule und Wissenschaft“) und Julia Röwert (Doktorandenstipendium der Stiftung der Deutschen Wirtschaft) jüngst mit dem Student Paper Award der RESSH ausgezeichnet wurde!

Jan
2024

Treffen Sie das prof*panel 2024 auf diesen Tagungen

Wir freuen uns, nach aktuellem Stand dieses Jahr auf folgenden Tagungen Ergebnisse des prof*panels vorstellen zu dürfen:
  • Tagung des European Consortium for Sociological Research (ECSR), 12.-14. September, Barcelona, Spanien. Vortrag zu “Successful career paths to full professorship – A typology and analysis of influencing factors”
  • Research Evaluation in Social Sciences and Humanities (RESSH), 23.-24. Mai, Galway, Irland. Vortrag zu “Understanding Evaluation Criteria: A Comprehensive Analysis of the Implementation of Tenure-Track Professorships at German Universities”

Jul
2023

Wir twittern!

Das prof*panel ist jetzt auch auf Twitter vertreten und vernetzt sich mit Akademiker*innen und Forscher*innen in den sozialen Medien. Folgen Sie @profpanel_DZHW für die neuesten Updates zu unserer Langzeitstudie und Einblicke in akademische Karriereverläufe.

Zweite Befragungsrunde gestartet!

Am 6. Juli 2023 startete das prof*panel seine erste Nachbefragung! Ziel dieser Nachbefragung ist es, den aktuellen Stand der Karriereverläufe der teilnehmenden Professorinnen und Professoren in Deutschland zu erfassen. Als Langzeitstudie führt das prof*panel jährliche Messungen durch, um Veränderungen im Karriereverlauf zu verfolgen. Die Erhebung dient dazu, Karrierewege in und während der Professur zu erfassen und Arten von Karrierewegen zu bestimmen. Darüber hinaus wurden in die Studie einige neue Themenbereiche aufgenommen, die den Karriereverlauf beeinflussen könnten: (1) Work-Life-Balance und Gesundheit sowie (2) Problemlösekompetenz.